勘に頼った採用をいつまで続けますか 小さな会社の人材120%活用術
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人の性格6パターンを使い経営・人事を変える!採用から配置、教育まで、勘に頼りがちな中小企業の「人材」について心理学を使った分析をしつつ、経営に30年携わってきた著者が伝える、伸ばしたい中小企業のための人材活用術。
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